S’ADAPTER AU CHANGEMENT

Parce que les entreprises ne cessent de se transformer, elles sont en permanence confrontées au défi du changement. Ainsi, leurs cadres dirigeants, comités de direction et équipes ont besoin d’une importante aptitude à s’ouvrir au changement. Je les aide à améliorer leurs interactions et à développer des coopérations et des stratégies de management ouvertes et agiles.

Mes critères qualité ? Le sur mesure et l’obtention de résultats.
Ma philosophie ? Respecter l’équilibre de chacun, allier rigueur et maïeutique.

+ 5000

Heures de coaching réalisées

+ 100

Nombres d'équipes accompagnées

30

Ans d'expérience

RELEVER LES DÉFIS PROFESSIONNELS ET PERSONNELS

Transformation digitale, gestion de la croissance, gestion de crise, innovation managériale : les dirigeants sont en permanence confrontés à de nouveaux défis professionnels et personnels. Je les aide à s’ouvrir au changement et à trouver l’équilibre vie personnelle/ vie professionnelle pour continuer à grandir et à s’épanouir.

DÉCOUVRIR MES SOLUTIONS
Forum Ouvert PSA Projet Sandrine 2004

DES SOLUTIONS SUR-MESURE

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Un dispositif unique et singulier

Pour chaque accompagnement :

  • Je co-construis avec chaque client la solution adaptée à ses besoins.
  • Nous créons ensemble un dispositif sur-mesure qui tient compte de la spécifité et des complexités de votre envionnement.

Comprenant une combinaison de solutions parmi :

Coaching individuel / Analyse des pratiques managériales / Conseil en accompagnement au changement / Coaching d’équipe et Team Building / Coaching de comités de direction / Séminaires sur-mesure et forum ouvert / Co-développement

EN SAVOIR PLUS

Les 5 sujets les plus fréquents

Dans mes expériences de l’accompagnement, 5 sujets émergent :

S’ouvrir au changement

Fabriquer l’équilibre

Augmenter son leadership

Fédérer une équipe

Développer les potentiels

TÉMOIGNAGES

Je suis intervenue dans les secteurs suivants : hôpitaux et établissements de soins, groupes financiers, grande distribution, assurances, assistance, grandes écoles, associations, mutuelles…

  • CO-DÉVELOPPEMENT
  • ACCOMPAGNEMENT DE CADRES DIRIGEANTS
  • COACHING INDIVIDUEL ET PRISE DE POSTE
  • ACCOMPAGNEMENT
  • COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF

ILS ME FONT CONFIANCE

Depuis 30 ans, j’ai su convaincre et fidéliser des clients dont je suis fière.

Entreprises

Hôpitaux

MON LIEU DE TRAVAIL

Kwerk, un espace de wellworking

Je vous accueille dans un lieu étonnant, synonyme de bien-être et vecteur d’épanouissement : Kwerk. Lumineux, relaxant, transparent, Kwerk est un espace de Wellworking créé pour favoriser le bien-être au travail, le lâcher-prise et les coopérations.

Ce lieu réunit donc les conditions idéales pour réfléchir autrement, se concentrer, échanger, s’ouvrir et prendre du recul. Ce lieu est complètement en phase avec ma philosophie du développement et de l’équilibre personnel-professionnel.