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Danièle EOZENOU : consultante, formatrice et coach senior

Danièle EOZENOU : consultante et coach senior

Danièle EOZENOU est consultante, formatrice et coach senior spécialisée dans le développement des managers, des dirigeants et de leur équipe en contexte de changement.
Compte tenu de son parcours, sa posture de coach est naturellement empreinte de maïeutique, ou « art de faire accoucher les esprits » dans une optique de développement et d’équilibre.

Daniele Eozenou, coach senior

« Sage-femme de formation initiale, j’ai d’abord été une femme qui accouche les corps. Puis, j’ai voulu apprendre à accoucher les esprits, les aider à s’ouvrir, à s’exprimer, à faire émerger ce qui était caché, à créer de nouveaux projets, à se dépasser ou à traverser les difficultés.
Ma recherche et ma volonté étaient alors d’être plus efficace et pertinente dans l’accompagnement de femmes enceintes en difficultés, dans le management de mon équipe et dans ma coopération avec les autres services.
Je me suis ainsi formée à plusieurs approches de psychologie appliquée pour être en mesure d’accompagner et de faciliter l’expression, l’ouverture, et l’émergence dans des contextes de changement individuel ou collectif.
Les fondamentaux de la maïeutique ont traversé toutes mes formations et n’ont cessé de nourrir ma pratique : questionner mes clients pour les aider à s’ouvrir à leur vérité, les accompagner à choisir leur chemin, les regarder comme ayant intrinsèquement LEURS réponses ainsi que les savoirs personnels nécessaires à leur développement, leur offrir un questionnement qui les confronte suffisamment pour qu’ils prennent position sur ce qui est vrai pour eux.
Petit à petit, j’ai investi et je continue à investir la dimension psychique, sociologique, philosophique, énergétique de la maïeutique. De l’accouchement des corps, je suis passée à l’accouchement des esprits. »

Danièle Eozenou a quitté le milieu médical en 1989 pour créer le Cabinet de conseil DRM consultants - Développement Relation Management – et élargir ses interventions en tant que consultante en accompagnement du changement auprès des entreprises

Ces 25 dernières années, elle a pratiqué successivement 4 métiers : formatrice en communication, en développement personnel, en management, puis coach individuel et coach d’équipe.

Elle a, au cours de ces années, coaché des centaines de personnes et d'équipes,notamment des femmes dirigeantes qu’elle a accompagnées dans leur cheminement vers plus de responsabilités et vers le maintien de l’équilibre vie personnelle/vie personnelle.

Ses secteurs d’intervention : hôpitaux et établissements de soins, grande distribution, secteur financier, grandes écoles, mutuelle, télécommunications, association, etc.

FORMATIONS & CERTIFICATIONS

  • COACH certifié par Mozaik (Paris) en 2001, renouvellement de la certification en 2017
  • ACCRÉDITATION pour les outils : MBTI , WAVE, 360°Feedback, OSIR, FIRO, LJI.
  • CERTIFICATIONS : Management de Systemes Qualité ISO 9001 (Veritas Bruxelles), Analyse systémique/modèle Palo Alto (Institut Gregory Bateson Liège), The Human Element (Ethan Schutz New York), Implicit Career Research (Steve Miller Paris), enseignante en PNL (Ressouces Lasne), Sophrologue (Michel Fortin Brest).
  • GROUPE D'IMPLICATION ET DE RECHERCHE : participation régulière au RISC, Réseau International de sociologie clinique
  • AUTRES APPROCHES DU COACHING avec : Robert Dilts, Frank Farrelly, Irène Bouaziz.
  • DESA Formation des adultes / CNAM Paris
  • Sage-femme diplômée d'Etat