Notre offre

Développer les potentiels

Préparer l’entreprise de demain

Daniele EOZENOU : developper les potentiels

Coopérer, s’entraider et fonctionner en réseau font à présent partie des comportements, des capacités, voire des valeurs attendues des managers et des dirigeants. C’est pourquoi nous proposons la démarche de codéveloppement aux jeunes talents, hauts potentiels et aux dirigeants. Cette démarche permet d’apprendre à se coacher entre pairs.

Objectifs

- Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles
- Se développer sur les points de management ou de leadership d’actualité
- Apprendre à se coacher entre pairs

Méthode

Sessions mensuelles de 3 heures pendant 10 à 12 mois

2 principes fondateurs dans la constitution du groupe : le volontariat et la confidentialité

Pour chaque groupe, la démarche de codéveloppement est enrichie d’outils et de modèles qui répondent aux besoins particuliers des participants.